海报新闻记者 齐春菊 报道

　　为持续优化劳动人事争议处理机制，推动仲裁服务下沉基层，胶州市人社局稳步推进镇街劳动仲裁派出庭建设。经过一年攻坚推进，全市12个镇街仲裁派出庭全部建成投用，实现基层仲裁服务全域覆盖，打通劳动者维权“最后一公里”。

　　2026年，胶州市锚定便民利民、源头治理目标，高标准推进派出庭规范化建设。各地严格对照统一建设标准，完善办案场地，配齐配强办案力量与配套设施，健全立案接待、调解、庭审、卷宗归档全链条工作流程，把仲裁核心办案功能延伸至镇街一线。依托派出庭平台，整合吸纳基层调解资源，搭建“基层调解优先、派出庭快速仲裁”多元化解体系，推动劳资矛盾就近受理、就地调处。

　　自镇街派出庭运行以来，已累计审理劳动争议案件740余起，建成就近、高效的劳资纠纷化解网络。对劳动者而言，争议可在属地受理、就地开庭，有效节约维权时间与交通成本，免去来回奔波，维权渠道更加顺畅，权益保障更加及时；对企业来说，纠纷属地处置、前端调解的工作模式，降低企业应诉成本，方便企业第一时间对接处置矛盾、排查用工风险，防止矛盾升级扩散。办案人员坚持“一案一策”，同步开展以案释法普法宣传，以个案带动规范一片，引导企业依法用工、职工理性维权，从源头减少劳资纠纷发生。

　　镇街仲裁派出庭全域落地，进一步夯实和谐劳动关系基层根基，推动矛盾风险化解在早、化解在小。下一步，胶州市人社局将持续打造基层仲裁特色服务品牌，提质增效优化办案流程，完善常态化工作机制，持续提升劳资纠纷化解水平，打造劳动关系基层治理标杆。