建机制，深化就业帮扶“一件事”改革。在就业帮扶活动中，服务不连贯、不精准是亟待解决的痛点堵点。德州市聚焦失业人员的需求，依托数智就业平台，以“全链条集成服务”为抓手，通过服务流程再造、服务模式升级、服务能力提升，构建了“失业登记—需求摸排—分类服务—跟踪问效”的一站式、数字化服务机制。同时，失业人员在办理失业登记时，主动提供“帮就业、送技能、促创业、惠补贴”服务套餐，制定“12333”暖心帮扶计划，即1年内开展2次政策对接，进行3次职业指导，推荐3次岗位信息，提供3次免费技能培训信息，全市登记失业人员联系服务率达到99.8%，已帮助2689名困难人员实现就业。

　　优服务，促进供需两端精准匹配。实施“技能照亮前程”培训行动，借助线上技能培训模块，开展重点行业企业岗位需求、职工技能提升诉求和劳动者培训需求调查，摸清市场和求职者两方面需求，创新推出项目制、“一培双证”等特色培训模式，今年以来，德州市已开展电焊、家政等技能培训2.1万人次，有效促进劳动者提升技能、增加收入。同时，聚焦青年大学生群体推出求职能力实训，聚焦城乡居民开展了家门口“社区微业”，让更多群众能就业、就好业。

　　下一步，德州市人社局将聚焦“数据融通化、场景智能化、服务立体化”工作目标，加快一体化平台功能迭代升级，拓展就业指导、创业扶持等5大功能，丰富政策服务、培训课程、创业活动、导师评价等资源供给，力争年服务企业和劳动者10万人次以上，积极探索“数智赋能”服务模式向街道、社区等基层站点延伸，推动民生实事落地见效，更好提升群众的获得感、幸福感。