根据数字产业特点，探索实施多元化评价模式，对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的行业，实行全省统一的中初级“以考代评”、高级“考评结合”方式；对紧贴生产一线的行业，采取业绩展示、测试答辩、综合评议相结合的方式进行评审，做到“怎么干就怎么评”。

　　周春艳表示，下一步将面向数字人才开设职称政策直播课堂，精心梳理政策核心条款，定向进行推送，实现“政策找人”。对数字经济中具有高级职称的人才，大力支持申报产业领军人才等各类高层次人才工程，鼓励申领各类惠才卡，享受人才服务绿色通道，进一步畅通数字人才职业发展通道。

　　（大众新闻记者 赵琳）