近日，记者从东营市科技局获悉，东营市正通过构建“政策——项目——平台——服务”全链条支撑体系，为青年科技工作者成长成才提供长期稳定支持，助力科技创新事业蓬勃发展。

　　东营市精准施策，实施“人才新政40条”，为首次就业的全日制毕业生提供差异化生活补贴。其中，博士每月4000元、硕士2000元、本科1000元、专科生300元，补贴力度位居全省前列，切实为青年科技人才解决生活后顾之忧，让他们能够安心投入科研工作。

　　科研项目支持上，东营市持续加大投入，构建多元化资助格局。2023年率先设立市级自然科学基金，2024年创新建立跨部门联合资助机制，先后与东营市卫健委设立卫生健康联合基金，与山东石油化工学院共建碳中和专项，为青年科技人才自主攻关搭建平台。数据显示，近两年东营市获批省自然科学基金项目27项，青年科技人才占比高达88.89%；市级自然科学基金项目立项161项。同时，4人入选省泰山学者青年专家，6人获批博士后创新人才支持计划，实现了省级人才计划的重大突破。

　　为优化人才使用，东营市积极推行《科技创新青年人才引进计划》，通过周转编制和“校聘企用”机制，选派青年科技人才赴重点平台开展科研攻关。此外，建立以创新价值为导向的激励机制，鼓励青年科技人才扎根科研一线，充分释放创新活力。

　　一系列举措的落地，为东营市青年科技人才成长营造了良好环境，也为全市科技创新注入了强劲动力。（来源：爱东营）