海报新闻评论员 朱延鲁

　　当前正值暑假期间，也是大学生们就业实习的旺季。据新京报等媒体报道，在大学生实习的供需关系中，除了正常的实习对接外，一些损害大学生权益的乱象也在滋生蔓延，付费实习的“陷阱”就是其中之一。

　　从相关的报道来看，部分中介机构打着“内部推荐”“保录取”的幌子，将实习机会特别是名企大厂的实习机会明码标价，少则几千元，多则上万元甚至数万元，通过各种话术与套路诱导学生们“上车”“买单”，但这些收了费的中介很多时候并不能为学生们提供承诺的实习机会，让学生遭受时间与金钱双重损失的同时，也扰乱了正常的市场秩序，破坏了公平竞争的社会环境。

　　对大学生们来讲，实习是从校园到职场的“缓冲带”。通过实习，不仅可以将课堂上的理论知识转化为具体的操作实践，并在现实场景中理解所学知识的实际应用逻辑；而且实习的过程也是熟悉职场规则与社会协作模式的过程，在与同事们的沟通交流中、在具体工作任务的执行中，实习同学也能够学会更好地平衡个人诉求与团队目标，学会更多解决实际问题的技能与本领。更重要的是，大学生在实习过程中遇到的各种困难与挑战，还能提升他们应对挫折的能力，这对其今后的求职、就业、成长都有帮助。