“县里的电子商务技能培训太及时了，让我把学校里的理论知识真正用在了工作中，还当上了优秀员工！”近日，山东布莱特威健身器材有限公司外贸销售部内，应届毕业生李妍一边娴熟地整理订单材料，一边分享着自己的收获。通过宁津县“三万人才大培训”，许多像李妍这样的劳动者实现了技能提升，找到了合适的岗位。

　　自2024年起，德州市宁津县聚焦技能人才培养与产业需求的精准对接，结合德州市“技能照亮前程”行动，持续推进“三万人才大培训”。针对农村富余劳动力、企业现有普工等群体，精心组织电商类、产业人才类等8大类37项技能培训，为县域经济高质量发展夯实人才基础。

　　今年以来，宁津县在“三万人才大培训”中不断创新，推出“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体联动贯通培训模式。这一模式推动培训内容从粗放走向精细，培训范围从广泛覆盖转向精准聚焦，培训层次从基础逐步提升，培训时长也相应增加，实现了培训效果从“量”到“质”的跨越。

　　为确保培训内容与市场需求紧密衔接，宁津县采用“线上+线下”相结合的方式，常态化开展职业培训需求调查。依托职业中专等平台，以“订单式”“项目制”等形式开展企业学徒制培训、订单班培训，还开办社区学院、农村夜校，将“技能送到群众家门口”。同时，依托行业协会和各类培训机构，大力开展畜牧养殖、种植等农村实用人才培训，培育高素质农民队伍；依托养老机构及朗润家政公司，围绕四大专项行动精准发力，推进家政服务扩容提质。