铜川重点实施“高功率、大热容量医疗CT机X射线管部件关键技术与研究”等光电子领域省级关键核心技术攻关；瞄准光电子、金属合金材料等领域发展的关键核心技术瓶颈，靶向部署科技重大专项和重点研发计划，组织实施省级科技计划项目83项、市级科技计划项目212项，激发企业创新活力。

　　如何进一步跳出小城局限？铜川打破地域壁垒，依托秦创原铜川飞地孵化器，构建“飞地引智”模式，形成“西安研发、铜川转化”的跨区域协同创新范式，目前已有18家科创企业入驻。

　　做好“引育用留”

　　优化人才发展生态

　　高质量发展离不开人才引领和支撑。

　　近年来，铜川实施新时代人才强市战略，扎实推进“吾铜引凤”人才专项行动，打造“一企一策一专班”“铜川人才周”“拔尖人才服务团”等人才工作品牌，初步形成了优势突出、梯次合理的人才“雁阵格局”。

　　今年，铜川聚力打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，坚持目标导向和需求导向相统一，聚焦改革任务，以重点突破带动整体跃升。

　　铜川加强人才服务体系建设，认定首批354名高层次人才并发放优才卡，开发建设一站式服务平台，在住房、医疗、配偶就业、子女入学等14个方面提供个性化服务。铜川还建立市级领导联系服务专家人才机制、中省挂职博士长效联系机制和柔性引才机制，精准施策，提升服务质效。

　　服务好人才要注重搭建人才干事创业平台，让人才尽展其才、实现自我价值。