“红钥匙杯”案例比武活动设置初选、复审、决赛三大环节。在8月7日总决赛活动现场，山东友泰科技有限公司与中国建筑、国家能源集团等9家央国企同台竞技，通过深入阐释企业“梅花之香源于苦寒，友泰之香源于其心”——这香气源于初心，源于聚心，源于育才之心，更源于责任心。凭借新颖出彩的汇报答辩，赢得专家评委的一致认可，以113.29分的优异成绩斩获殊荣。“山东友泰科技有限公司能够准确的把握企业发展中的难点、痛点、堵点问题，为民营企业党建引领高质量发展提供了可复制、可推广的典范，值得广大企业学习借鉴。”中国文化管理协会副主席，国家图书馆原党委副书记、副馆长常丕军评价说。

　　近年来，山东友泰科技有限公司积极探索“1+3+4”党建工作法，推动党建与企业发展深度融合，同步培育车间党建品牌，强化基层党组织在生产一线的带动作用。通过“党建能量体”机制强化政治导向，打造“三向培养”机制和“花间四友”党员队伍锻造过硬团队，依托友泰公益慈善基金会积极践行社会责任。荣获“全国个私党建创新试点企业”“滨州市先进基层党组织”等荣誉称号。同时，友泰科技作为滨州市委党校蓝色现场教学基地、滨城区委党校友泰科技分校，以扎实的党建工作为引擎，为全市非公企业党建高质量发展提供了鲜活范例。

　　“企业始终坚持党建引领发展，企业党建和业务两手抓、两促进，让产业发展注入动力，让产品芳烃更有味道。站在新的起点，企业将在高质量发展的道路上不断创新，让友泰的芳香飘得更远，为民营经济高质量发展贡献更多友泰力量。”山东友泰科技有限公司董事长李存友说。