“我们持续实施创新扶持计划，不断优化政策供给，充分激发企业创新活力，以科技创新为引领、以深化改革为动力，推动科技创新和产业创新深度融合，逐步形成‘科技型中小企业-高新技术企业-科技领军企业’梯次培育格局。”昌邑市科技局副局长姜珊珊说。

　　优化“人才版图”，引领“产业蓝图”。昌邑市按照“企业需求在哪里，人才工作就跟进到哪里”的工作思路，以实施“智联百校”行动为抓手，开展“人才服务月”活动，举办技能大赛、人才走访等活动，精准摸排企业需求，发挥在外高层次人才资源优势，根据需求，主动出击，重点招引一批“有高层次人才、有高科技含量、有高成长潜力”的人才科技项目，推动人才、资金、技术、项目一起落户。

　　2025年以来，昌邑市县镇两级党政负责同志带队赴西北工业大学、四川大学、武汉理工大学等22所高校招才引智，集聚47名高层次人才、组建10支产业链人才团队，落地5万吨/年锂电材料资源化利用、玻色因高效酶催化合成利用等32个人才合作项目，推动同大海岛与四川大学、富祥（昌邑）与青岛科技大学等在谈人才项目17个。