除了搭建研发平台，鲁南制药坚持每年将营收的10%投入研发，重点布局生物制药、创新药、高端制剂等领域。在生物制药板块，自主研发的CD20单抗注射液利妥昔，已经上市；在中药领域，通过数字化、智能化生产，经典名方“荆防败毒散”升级为现代中药制剂——启达力®荆防颗粒，成为抗疫保供的“明星产品”。今年以来，有25个产品在国内获批，16个产品在国外上市，40余个一类新药进入临床阶段，形成了“创新药+仿制药+中药”并驱的产品矩阵，为企业发展注入强劲动能。

　　科研创新的基础搭建好，留住人才才能发挥平台的价值。为吸引和留住顶尖人才，鲁南制药打出“引育留用”组合拳：一是“筑巢引凤”，引进泰山学者等领军人才30余名，组建了包括海归博士、高级工程师在内的2000人研发团队；二是“精准培育”，与山东大学、中国药科大学等共建“人才联合培养基地”，每年投入超亿元用于员工培训，打造“科研骨干—技术精英—产业人才”梯队；三是“激励赋能”，推行“揭榜挂帅”机制，设立亿元创新基金，对重大成果给予奖励，让科研人员“名利双收”。今年，鲁南制药面向全球发布了“神农计划”，为社会提供岗位超1000个。如今，鲁南制药研发人员占比已达15%以上，平均年龄仅32岁，这支年轻而充满活力的队伍，已成为企业创新的“最强引擎”。