会议要求，要深刻把握“三个转变、三个提高”要求，持续优化资源配置，提升运营效率；要严格执行“十八项医疗核心制度”，确保落实到每个诊疗环节和患者；大力实施“师带徒”计划，明确目标、严格考核，营造钻研业务、比学赶超的浓厚氛围；要将患者置于中心地位，主动发现并解决就医过程中的“痛点、堵点、难点”，勇于创新服务模式；将人文关怀融入诊疗全过程，用精湛技术和沟通提升患者获得感、安全感与满意度。

　　会议强调，全体医师是医院最宝贵的财富，更是推动医院高质量发展的关键力量。市中心医院广大医师要以“时时放心不下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力，践行“健康所系，性命相托”的誓言。

　　会上，优秀医师代表吴钦瑞、滕浩分享了自己的从医经历，号召广大医务工作者传承中心医院的精神与文化，为人民群众提供更加优质高效的健康服务。

　　我院“师带徒”代表朱玉启、许经茂签署《日照市中心医院外科（技术）首席专家带徒任期目标责任书》；“师带徒”代表袁存立、李原分别发言。

　　此外，在医师节优秀作品展示环节，儿科尹娟娟和急诊科团队还分别进行了典型病案评比成果和急救技能展示。