充实教育人才队伍。通过公开招聘等渠道扩充教师队伍，2025年公开招聘教师108人，充实到各个学科岗位，教师队伍结构进一步优化。13名公费师范生到农村学校任教，有效缓解农村学校师资短缺问题。聚焦专业能力提升。深化“五级”教师培养体系建设，依托德城区教师成长中心，对新任教师、新秀教师、骨干教师、卓越教师、教育家型教师进行系统培训。持续推进“六名工程”，放大“优学在德城”教育名片。推动教师轮岗交流。依托集团化办学，健全集团内校际间教师交流和轮岗制度，集团总校输出骨干教师到分校任教，有效推动师资队伍有序交流。同时，加强集团内集体教研，高效开展集体备课，助力教学提质增效。

　　下一步，区教体局将按照区委区政府工作要求，振奋精神、狠抓落实，在“两项创建”、课堂教学改革、师资队伍建设、平安校园建设等方面持续发力，奋力开创德城教育高质量发展新局面。