作风顽疾不容姑息，必须提振“精准发力、动真碰硬”的拼劲。巡察是发现问题的“探照灯”，推动解决问题的“助推器”。作风建设成效如何，关键看是否真刀真枪解决了突出问题。在巡察实践中，要紧盯“四风”隐形变异新动向：从超标准配备办公用房的“腾挪术”，到违规发放津补贴的“新马甲”；从督查检查考核中的“指尖上的形式主义”，到服务群众中的“推绕拖”衙门作风……这些都需要巡察干部炼就“火眼金睛”，发扬钉钉子精神。我们深入田间地头、项目现场、服务窗口，带着问题清单“下沉走访”；我们细查账目凭证、会议记录、信访举报，在蛛丝马迹中“精准画像”。发现问题只是第一步，推动整改才是关键。必须拿出“短板要补齐”的拼劲，对发现的作风顽疾，要敢于亮剑、直指病灶，形成震慑。在巡察反馈时，既要“红脸出汗”点明问题，更要开出“治病良方”；在整改督办中，要紧盯“关键少数”，压实主体责任，一个问题一个问题解决，一个节点一个节点坚守，确保条条要整改、件件有着落。同时，要善于从个案中透视普遍性、制度性问题，推动扎紧制度笼子，堵塞监管漏洞，让新风正气在严管严治中不断充盈。