为全面提升技能人才评价管理人员队伍业务能力和专业素养，8月21日-22日，全省技能人才评价管理人员素质提升培训班在潍坊举办，潍坊市就驻潍高校学生评价试点工作作典型发言。

　　近年来，潍坊市聚焦高技能人才队伍建设，聚力打造“工匠之都”，以驻潍高校学生评价试点为突破口，主动对接需求，加强遴选评估，严格质量把控，充分调动驻潍高校学生评价的内生动力，实现驻潍高校毕业生技能水平、就业能力“双提升”。

　　先试先行“搭平台”，协同推进强机制。与教育部门联动，出台高校学生职业技能等级认定的系列措施，为试点提供政策支撑。开展覆盖驻潍高校的一线调研与现场办公，实地观摩评价流程、面对面破解高校在认识与操作层面的难题，通过树立典型、交流经验等充分调动各方积极性，形成“分工明确、上下联动、一体发力”的工作格局，有力推动“应评尽评”目标的实现。

　　多措并举“强根基”，精准发力求实效。强化专业评估论证，对申报专业信息与职业匹配关系进行精准比对。强化队伍能力建设，着力加强驻潍高校教师专业能力培训，指导高校内部举办考评员培训班。强化评价题库开发，将题库开发贯穿于专业学习始终，切实打牢学生评价根基。试点以来，潍坊市累计13家驻潍高校222个职业通过人社部备案，评价高技能人才4.3万余人。