以文育廉，营造崇廉尚洁文化氛围。深度融合“蔬菜之乡”地域文化，打造具有农控特色的廉洁文化品牌。创新推出“廉洁菜语”专栏，以蔬菜特质喻廉育廉，让廉洁理念可感可触。建设“一馆一廊一角”廉洁文化矩阵，包括廉洁文化展馆、长廊和书屋，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围。广泛开展微视频创作、“光影鉴廉”摄影、主题征文、廉洁运动会等文化活动，增强廉洁教育的感染力、渗透力。

　　以督促廉，强化监督执纪问责实效。构建多维度监督体系，提升监督效能。强化政治监督，健全干部廉政档案，实行动态管理，为精准监督提供支撑；加强日常监督，通过廉政谈话、下沉调研、“纪检+安全”联合检查等方式，筑牢廉洁与安全双防线；开展专项监督，聚焦违规吃喝等问题，通过“自查自纠+宣传教育”模式，依托公众号“纪法小课堂”加强警示。

　　以警助廉，锻造专业清正干部队伍。高度重视纪检队伍建设和干部职工教育监督，夯实“愿干事、能干事、干成事、不出事”的人才基础。加强纪检干部专业能力培训，通过参加上级调训、组织专题学习、跨领域融智等方式，不断提升识别风险、精准监督的能力。推动纪检队伍梯队建设，优化人员结构，实现从“点式监督”向“系统治理”转变。加强对年轻干部的教育管理，通过任职谈话、主题征文等活动，打造忠诚干净担当的干部队伍。

　　“下一步，我们将继续坚持严的基调，深化‘清廉农控’建设，以风清气正的政治生态保障集团持续健康发展。”寿光农业控股集团有限公司的工作人员告诉记者。