强化资源联动，打造“经纬书院”特色文化符号。吸纳100余名“文化达人”，构建“将军路街道文化书院人才库”。联合老年开放大学、辖区中小学、共建单位等构建资源矩阵，为社区文化课堂注入活力；构建“经纬互联”服务架构——以“文化合伙人”为经线形成静态资料库，以“公益+市场需求”为纬线形成动态课程与活动，以“美德信用积分”为织梭连接经纬，实现协同共享。

　　依“队”行事，打造特色文化队伍矩阵

　　组建文化指导员队伍，设专职管理员统筹管理，依托文明实践站制度，健全培训机制，储备本土能人及后备力量，常态化开展文化课堂赋能社区；通过多元化的人才选拔与科学的培养体系，构建起文化书院人才队伍。通过常态化开展活动，如书院内部的文化沙龙、养老院的公益表演、文化书院文艺会展等，让更多人近距离接触和感受传统文化的魅力，感受文化书院以文化人的精神力量。

　　按“需”设课，构建多元课程矩阵