9月22日，全国首例“性侵认定工伤”案当事人崔丽丽向记者透露，9月23日，停工留薪期待遇等（劳动争议案）将在天津市津南区人民法院开庭审理。选这个日子开庭正好距离她被侵害两周年，而其停工留薪期截止日期是今年9月22日，“所以我认为一审法院做了很多考量。”

　　崔丽丽称：“截止到今天，一共整理出了 258 页纸的证据。劳动仲裁的案子主要的诉求就是工伤、停工、留薪期的工资，以及我在职期间的加班费、未休年假工资等等，共计裁决企业赔偿我 113 万元。明天的审理就是工伤待遇案的审理，只不过我们又追加了2025 年2月份至2025年9月22期间的停工留薪期，工资8个月，约50 万元左右。”

　　崔丽丽还告诉记者：“酒店的工作人员告诉我，王某给酒店打过电话，威胁酒店说你们配合崔丽丽调取监控，侵犯了我的个人隐私，我要告你们酒店。所以我那个愤怒就已经没有办法再忍受下去了，我当下就拨通了110，如果没有对方的这种猖狂和恶劣，可能我还是一个懦弱的我。”

　　近日，崔丽丽的丈夫接受媒体采访时回应“网友劝离婚”一事，他说：“99.99%的人，都会去支持自己的爱人，劝离婚的人，是当笑话在看，说话不经过大脑。假如你的孩子受到校园霸凌，你会把他遗弃吗？”

　　此前报道

　　2023年9月22日一次商务酒宴，作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差，其间参加商务宴请后醉酒，遭到公司实控人（总经理）王某性侵。