人才友好型城市，必然是人才与城市双向奔赴、互利共赢的。连续三年获评“中国年度最佳引才城市”，人才吸引力排名位列全国第11位、北方城市第2位，在全国排名连续多年稳步攀升，2024年济南新增青年人才超过15万人，人才资源总量突破287.5万人。这些荣誉排名和四海俊才的选择，正是人才与济南共守“友好”、共享“友好”的最好佐证。济南的人才与城市“友好之道”是什么？这座“友好之城”为什么能吸引各类人才不远万里来奔赴？友好的环境吸引人，慕名而来必不虚此行人才友好型城市，一定是山清水秀、环境宜人，让人才慕名而来流连忘返。友好的环境，是四海英才选择城市、干事创业、成就梦想的重要考量之一。济南有8000年泉水史、4600年文明史、2600年建城史。意大利著名旅行家马可波罗到访过济南，在他的中国游记中写道：“这个地方四周都是花园，围绕着美丽的丛林和丰茂的果园，真是居住的胜地。”老舍先生在美文《济南的秋天》中写道：“济南的秋天是诗境的。上帝把夏天的艺术赐给瑞士，把春天的赐给西湖，秋和冬的全赐给了济南。”