面对新业态、新模式下劳动领域的新问题，市北区总工会创新推出“五个一”工作法，通过设立法律服务中心、维权援助平台、“工会枫桥”热线、“纪晓岚工作室”和一批法律服务站，为职工开辟依法维权新路径。

　　在职工保障领域，职工医疗互助保障工作也扎实推进。自2016年以来，市北区总工会已累计为25957名职工投保互助险，赔付金额超1107万元，覆盖意外、重疾等多领域。这样的“及时雨”，让职工感受到实实在在的安全感。

　　此外，市北区总工会的服务更延伸至企业支持层面。通过“技能大赛”“工创夜校”等活动，为企业培养技术骨干;搭建“校企合作”平台，解决人才短缺难题;在企业面临转型等困境时，主动协调政策支持、资源对接，助力企业稳定发展。

　　从婚恋服务的“甜蜜创新”，到15分钟服务圈的“便捷体验”，再到维权保障的“及时守护”，市北区总工会始终围绕“职工需求”核心，为职工幸福生活“加码”，为区域发展“赋能”，构建起“职工所需—工会所能”的闭环生态，真正实现了“工作时间有关爱，业余时间有精彩”的全方位服务模式，成为职工信得过、靠得住的“娘家人”。