各地各校应主动谋划、超前布局，把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓，强化教育家精神引领，提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制，深化教师队伍改革创新。健全教师教育体系，全面提升教师专业素质能力，健全名师成长体系，持续完善教师专业发展支持体系，推动实施“数字化赋能教师专业发展”行动，办好山东省青年教师教学竞赛，深化教师综合评价制度改革，进一步优化教师管理和资源配置，全面激发教师队伍内生动力。

　　三、落实尊师惠师政策，营造全社会尊师风尚

　　各地各校要落实尊师惠师举措，加大教师待遇保障力度，维护教师职业尊严和合法权益，减轻教师非教育教学任务负担，统筹规范社会事务进校园，精简督查检查评比考核事项，为中小学、高校教师和科研人员减负松绑。巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平成果。推动全省各文化场馆免费向教师开放，游览参观点对教师实行免门票政策。

　　四、坚持简朴务实，高效开展庆祝活动

　　各地各校应坚持务实之风、勤俭节约，做到既隆重热烈又高效精简，力戒形式主义，杜绝铺张浪费，让广大教师感受到温度，在庆祝活动中提升教师的成就感、幸福感、获得感、安全感。各地教育行政部门应主动向党委和政府汇报教师节的重大活动安排，加强与有关部门沟通协调，周密部署、精心策划、有效组织，开展形式多样、实效性强的庆祝活动，凝聚共识、汇聚力量，形成全社会关注教育、关爱教师的良好氛围，让尊师重教蔚然成风。

　　山东省教育厅

　　2025年8月29日