李学美（左一）帮助残疾人找工作

　　无声沟通，字字叩心门

　　沟通，于李学美而言并非易事。她虽能依靠读唇语来获取信息，但每一句话的传递，都需付出数倍于常人的耐心与坚持。然而，这份障碍从未能让她迟疑半步。

　　一次在街头，李学美看到一辆印有招聘信息的货车，立刻骑车追赶，只为记下那个可能带来希望的号码。电话沟通对她来说更是严峻挑战，听不见对方的声音，又唯恐给对方添麻烦，她只能一遍又一遍、一字一字地费力解释：“我听不见，我想给残疾人找工作，如果可以的话，你加我微信，就是这个手机号，我们微信沟通。”当企业流露出犹豫时，李学美从不轻言放弃，积极展示残疾人的价值：“包装类的工作，可以安排腿脚不便但双手灵巧的人；流水线操作，有些智力障碍的孩子格外专注认真，他们完全可以做好！”这种基于个体特点的有效推荐，源于她日复一日对每位残疾人潜能与需求的深入洞察和用心发掘。

　　精准帮扶，照亮就业路

　　实现残疾人的稳定就业，远非简单牵线即可达成，其核心在于“精准和双赢”。李学美坚持“双向发力”：一方面深入企业，精准挖掘实际用工需求；另一方面细致评估每一位残疾求职者的能力特点和就业期望。正是通过对双方诉求的精准把握与高效对接，她才能在合适的岗位上安置合适的人。