为确保招聘活动取得实效，充分发挥招聘会促就业作用，人社部门精益求精多渠道提前预热，多形式滚动发布招聘活动预告，精准覆盖有求职需求的劳动者。活动在时间选择上突出“准”，靶定休息日周日上午9点至下午3点时间段，方便求职者现场咨询求职；在举办地点上彰显“融”，将招聘会搬到人流密集的大型商超，就业服务与消费娱乐双场景融合叠加，形成声势燃动、流量聚合的良好效果。招聘现场化身“就业集市”，企业“摆摊”亮岗，求职者“逛街”择业，“六大专区”全方位满足劳动者求职招聘和便民需求。主场区招聘服务区设置新质生产力、消费热点、重大工程、民生保障“四大岗位专区”，名企优岗集中亮相；政策咨询区开设社保、劳动权益、住房公积金等一站式窗口，“政策大礼包”随手可取，拉开就业政策宣传月活动序幕；直播带岗区用镜头链接企业与求职者，云端送岗实时互动；数智就业区提供AI简历诊断、模拟面试、职业测评等服务，智慧就业触手可及；技能培训区陶瓷彩绘、非遗花馍、养老和母婴护理等轮番展演，满足劳动者全方位培训需求；便民服务区将免费体检、中医推拿、法律咨询前置到招聘现场，打造零距离民生保障矩阵