党政机关和涉密企业事业单位的新入职人员，既是保护国家秘密安全的生力军，也是机关、单位保密教育的重点对象。一些新入职人员初到岗位，就造成失泄密事件，给国家和个人都带来难以挽回的损失。

　　典型案例

　　案例1

　　杨某是一名90后，具有博士学位。2022年9月底，杨某作为新录用公务员（试用期1年）在某省直单位工作，主要从事文件收发等工作，其于当年10月先后2次将2份涉密文件带回家中，并上传至境外网站。2022年10月底，杨某在其住处被抓获。杨某作为国家工作人员，违反保密规定，故意泄露国家秘密，情节严重，被以故意泄露国家秘密罪，判处有期徒刑一年零二个月。

　　案例2

　　张某某是一名95后，于2019年6月签署《保密承诺书》，在某军工单位从事装配工作。期间，张某某通过交友软件结识“女网友”，向境外间谍人员提供国家秘密信息。2021年1月至2月，张某某非法获利1200元。张某某被以为境外非法提供国家秘密罪，判处有期徒刑一年，并处剥夺政治权利一年，没收个人财产人民币2000元，追缴违法所得。

　　警示

　　上述案例中的新入职人员，对应尽的保密责任和义务缺乏深刻认知，对有关保密法律法规和制度要求缺乏系统了解，最终步入歧途，泄露了国家秘密，不仅严重危害国家安全和利益，也葬送了自己的大好前程，教训深刻，代价沉重。