下一步，峄城区总工会将深入学习贯彻市总工会第十四届7次常委会精神，紧紧围绕市总“1123”工作思路和区委区政府部署，聚焦创新突破、精准服务与实干担当，努力为全市工会工作高质量发展贡献更多峄城力量。

　　随后，与会领导回答了记者提问。

　　1、请问峄城区总工会今年在关爱新就业形态劳动者方面有哪些具体举措和创新模式？

　　峄城区总工会党组成员、区职工服务中心主任 赵莉：今年，峄城区总工会聚焦关心关爱新就业形态劳动者，依托工会驿站启动了“微家暖新”关爱新就业形态劳动者行动项目。主要有以下几个方面：

　　在服务内容上，坚持以需定给。在做实饮水、休息、充电等基础服务的同时，梳理维权帮扶、普惠服务、荣誉奖项3大类，包含政策宣传、节日关怀、流动体检、法律服务、帮扶救助、文化服务、疗休养等16项服务清单，实现供需精准对接，形成“基础服务 + 特色服务”双轨并行的供给体系。

　　在服务模式上，坚持创新突破。探索“驿站合伙人”计划，由工会牵头搭建合作平台，广泛吸纳企业、社会组织、志愿者团队等社会力量成为“驿站合伙人”。目前，已吸纳山东宇程物业管理有限公司、枣庄市鸿润物流有限公司、峄城区润国超市、峄城区青年志愿者协会4家爱心企业、社会组织，共同服务新就业形态群体。其中，宇程物业为外卖骑手集中的中心街工会驿站提供免费物业管理；与枣庄市鸿润物流有限公司共建了卡友驿站；峄城区润国超市为城区工会驿站发放了矿泉水、方便面等清凉物资；峄城区青年志愿者协会每月爱心义剪形成常态。