开放日当天，社区还将人才服务驿站日常提供的各项功能凝缩为现场的七个特色服务摊位集中展演，打破信息壁垒，展示特色服务，开展“社团”自组织纳新。政策咨询摊位，人才服务专员定向答疑，解答人才落户和创业扶持等政策；能人召集摊位，13名具备书法绘画、视频制作、家电维修等技能的社区达人纷纷现身；岗位推荐摊位，大屏幕滚动发布招聘信息，共收到8份求职简历，录入3条求职意向信息；健康义诊、心理咨询摊位，接待人才20余人次。为进一步健全社区矛盾调解机制，现场还进行了“三师调解队伍”招募，由律师、调解员、社工、心理咨询师免费法律咨询、邻里纠纷调解、心理疏导辅助等服务，吸引5名有调解经验、心理服务背景的人才咨询加入。

　　今年以来，虎山路街道将人才阵地建设与基层服务网点结合，升级打造“李遇人才”社区服务驿站，围绕辖区实际开展人才技能培训、文化服务体验等人才交流服务活动，不断增强人才属地归属感和参与感，推动基层治理和人才发展“双向奔赴”。下一步，虎山路街道将继续发掘关注各类人才对属地的发展需求，持续完善区域人才库和资源库，精准对接匹配需求，真正做到“李遇人才 大有可为”，助力人才扎根发展、服务社区、共创未来。