与高龄老人相比，“活力老人”经验丰富，身体状况还好，有较强的社会参与需求。针对这一情况，《实施意见》提出将有劳动能力、有就业意愿的老年人全面纳入公共就业人才服务范围，按规定享受就业创业扶持政策。持续扩容适老化就业岗位，引导用人单位挖掘适合老年人特点的岗位，支持用人单位按照有关规定返聘退休专业技术人员。鼓励离退休教师、医生、科技工作者等以项目聘用、候鸟式服务等形式参与社会经济活动。

　　同时，为保障好老年人劳动权益，明确要引导用人单位依法保障其招用的老年人获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等基本权益，按规定为超过法定退休年龄且不超过70周岁的老年人缴纳工伤保险费，纳入工伤保险保障范围。在省市就业服务平台开辟老年人维权绿色通道，依法处理针对老年人的欠薪、求职陷阱等违法行为。

　　（大众新闻记者 齐静）