懂行的人都知道，人才招引的关键从不在会场，而在“人才是否愿意把心留下”。比起轰轰烈烈的宣传，如何让人才心甘情愿扎根，才是真正的考验。对此，济南打出“城市认知、文化共鸣、生活共情”组合拳，每一招都精准戳中人才内心。第一招，用“城势”打开认知大门。1100平米的“城势・济南”专区，就是济南的“实力说明书”。“才汇·济南”招引专区，聚焦全市重点项目建设、重点产业发展需求。还有“潮涌·济南”活力专区，全方位展现城市的蓬勃朝气与发展机遇。更关键的是，各区县的政策专员守在展位前，“一对一”解读“人才双30条”，所有疑问当场解答，不搞模糊地带。第二招，用“文脉”唤醒情感共鸣。“文脉・济南”专区里，传统文化被创新演绎。李清照的“常记溪亭日暮”以动漫形式再现，辛弃疾的“醉里挑灯看剑”配上沉浸式演绎，甚至还有中医现场搭脉问诊。这场人才大会，活脱脱变成了一场“济南文化盛宴”，让人才在文化熏陶中，与这座城市产生深度联结。第三招，用“烟火”温暖生活日常。400平米的“烟火・济南”专区里，设置“必吃榜”微型市集，用最具感官冲击力的方式展现济南的“烟火气”和生活幸福感，满足人才对“吃得好”的关切。200平米的“Happy・济南”专区更热闹，正是这些不聊工作的小细节，让济南成了人才心中“来了就不想走”的理想生活地。