巧借“党建引领”力量，全面强化组织保障。构建“1+1+5+36”组织体系，以示范片区党委为中心，以茶产业党建联盟为基石，以5个社区党委为抓手，协同36个网格党支部，实现组织力量“横向整合”“纵向延伸”，建立起一级抓一级、合力解难题的联动机制。片区党委牵头，联合12家茶叶股份合作社成立镇级茶叶股份联合社，建立“茶事共商”机制，组织召开座谈会20余次，同22家“诸城绿茶”授权茶企签订供销合同，设立茶青交易市场，新建诸城绿茶品牌展厅，打造“诸城茶叶特色法庭”，维护茶农权益的同时，进一步拓宽茶农、茶企销售渠道。

　　立足“特色产业”支撑，加快乡村振兴步伐。聚焦茶产业高质量发展，创新“党组织领办合作社＋农户＋企业”的“N＋1＋1”发展模式，集聚资源要素，凝聚发展优势，巩固提升全镇传统茶产业优势。充分发挥片区内电力怡明、碧龙春、颖青等重点龙头企业的引领带动作用，通过产销订单、土地托管、资产入股等方式，带领小农户融入现代农业大发展。抓实片区内锶润山泉水、鸿雨抹茶加工等5个重点项目建设，做好“茶”与“水”的融合发展文章。