六、福利待遇

　　（一）正式录用后第一年月平均工资不低于5000元，每年定期增资，消防退伍士兵按照相应管理规定进行工资套改；

　　（二）工作表现优秀者，按照程序选拔任命班长、队长助理，并享受相应岗位补贴；表现出色人员还可推荐入党、学驾驶等；

　　（三）按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防队员办理社会保险及公积金；

　　（四）根据工作性质，提供食宿，发放工作期间的四季服装；

　　（五）每年享受1次单位组织的免费体检。

　　（六）休假办法依照德州市消防救援支队制定的管理办法执行，根据用人单位执勤情况统一安排，每月公休假8天，如因重大执勤任务不能保证休假的，安排调休或者给予发放未休假补助。

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