泰安法院与依法治市办联合下发《关于落实府院联动机制加强法治政府建设方案》，推动构建行政复议、审前和解、行政诉讼梯次过滤、有机衔接工作格局，2024年以来行政案件和解成功率提升至39.5%。泰安法院建立健全重大行政决策法律风险评估机制，针对土地征收、旧城改造等重大敏感事项，2023年以来，召开联席会议30余次，协助妥善化解涉重点项目案件27件。泰安法院制定出台《泰安市行政机关正职负责人出庭应诉暂行规定》，开展法治型干部轮训、法官授课、案例研讨等活动，促进依法行政水平不断提高，全市行政机关负责人出庭应诉率连续四年保持100%，行政机关败诉率保持低位运行。

　　泰安法院完善与工商联等行业商会协会沟通协作机制，进一步做实指导调解法定职能，每月通报“万人起诉率”指标情况，推动矛盾纠纷预防化解向“党委领导、多元共治”转变；坚持“抓前端、治未病”，印发关于加强司法建议提升社会治理效能意见，建立司法建议沟通对接、办理反馈、落实整改等工作机制，促进提升依法治理能力。2023年以来，共向有关行业主管部门提出司法建议95条，会同研究治理举措35项。

　　完善“五化推进”保障机制 确保府院联动落地落实

　　我市建立联席会议制度，由市政府市长和市法院院长牵头，定期召开由市直相关联动部门主要负责人参加的联席会议，通报年度府院联动整体工作开展情况，统筹协调府院联动工作。2023年以来，通过联席会议已研究解决诉源治理、法治建设等有关重大问题14项。