一是加强对职工的帮扶关爱，支部建立了“五个必访”制度，切实帮助职工解决实际困难，传递支部的关怀和温暖，在职工、公司之间架起“连心桥”。二是每年春节、“七一”等节日做好困难党员、驻外职工摸排、走访慰问工作，坚持走访慰问与帮困问需有机结合，全面了解他们在思想、工作、生活上的实际情况，有针对性地解决他们的实际困难。三是积极开展“我为群众办实事”活动，努力为群众办实事、做好事、 解难题，勇于承担社会责任。“城建益久”志愿服务队通过组织前往敬老院、特殊儿童关爱中心、共建社区等地开展志愿服务活动，不仅给予他们物质上的帮助、情感上的温暖，更给予了他们精神上的鼓舞。四是积极组织党员到所在社区开展共建活动，服务社区，对接需求，解决难题，充分调动了党员参与社区建设的积极性，进一步发挥了 党建引领优势，对持续构建共建共治共享新格局发挥了突出作用。

　　下一步，城建九公司党总支将深入贯彻落实集团党委决策部署，聚焦“效益提升年”工作目标，凝心聚力、砥砺奋进，将党建工作融入中心工作全链条，成为激活发展活力的“红色引擎”，把党建优势转化成为持续发展的竞争优势，为实现全年目标任务和推动集团高质量发展赋能添力！