一、组织赋能强纽带，为资源聚合打通渠道。立足党建区域化，以调味品产业项目为根基，创新组织设置，组建调味品产业党建联合体，切实把组织优势转化为组织力量，把资源潜能转化为发展动能。一是严密组织体系。综合考虑行政村设置以及产业发展、资源分布等因素，整合百味佳、千都苑等4个行政村党委、83个自然村党支部、23家调味品企业，按照“党建引领、区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，成立乐陵市调味品产业联合党委，统筹谋划推进各项工作，镇党委主要负责人担任联合党委书记、分管党建副书记担联合党委副书记，重点行政村党组织书记和企业党组织主要负责人担任党委委员，重点依托产业优势，做好集体经济发展规划、产业项目发展规划。二是规范职能运转。实施党委联席制度和轮值制度，推行产业大事、项目要事、助农实事、群众难事、生产急事“五事联动”机制，定期召开联席会议，推动辖区村庄和企业同频共振、抱团作战，共同应对危机、协同转型升级。党建联合体发挥“磁场效应”，将域内村庄和企业有效组织调动，累计协调资金1000万元，解决实际问题50余件，开展活动37次。三是规范保障体系。