该校汽车工程系刘欢副教授获聘为济南市“科技副总”，到济南的一家企业任职。现在，企业感觉是捡到了一块宝。

　　在感谢信里，瑞诺(济南)动力科技有限公司说刘欢深入生产一线，协同技术人员攻关技术难题，完善产品生产工艺。具体来看，他协助公司完成工业和信息化部第一批《机电产品再制造行业规范公告》的申报工作;组织公司技术人员先后完成了《再制造机械产品碳排放核算通则》1项团体标准和《土方机械 整机再制造技术规范》等10项企业标准的制定和发布工作，助力企业构建企标、团标相结合的新型发展模式;协同技术人员攻关技术难题，协助企业解决技术难题10余项。

　　这迈出的每一步，都是为企业创造实打实的利益。

　　企业是真心给高校发来感谢信，不是简单的客气客套。

　　这一个真实的故事，就让我们懂得了设立“科技副总”的价值。

　　现在，济南又推出“产业教授”，这是在高校与企业之间实现了真正的双向奔赴。

　　“科技副总”，是由高校选派教师到企业任职。

　　“产业教授”，是由企业选派人才到高校任职。

　　高校有理论优势，能察觉行业的未来趋势;企业有市场触觉，能第一时间发现社会需求。

　　我很仔细看了济南发布的选聘要求。

　　标准很高。想要去高校当“产业教授”，必须要有过硬本领。比如，拥有重大发明专利或掌握关键技术，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内先进水平者。