另外，即便视频是拼凑的，但医院工作人员采访中提到离退休老干部“要求高”“脾气大”“不希望有人跟他们争位置”“要包容”，这不免让人怀疑，体检者和医院人员其实有空间进行私下“把握”，比如将其他市民拦住，尽可能营造一个对离退休干部“更舒适”的环境。

　　此事受到关注，正与“要求高”“脾气大”“要包容”这样刺激眼球的话语有关。用这些来形容离退休干部，有些挑战常识。离退休干部曾作为公职人员，难道不屑“与市民同检”？

　　所以，一句“视频拼凑”是不够的。被拦在门外的市民、关于“脾气大”的言论，不会因为简单的解释就改变人们对此事的看法。面对汹汹舆论，当地应当有更加清晰的回复，查清事件的来龙去脉，并作出相应处理。

　　不过，这些回复里有一些话是值得琢磨的，“并没有对离退休干部体检进行封闭，不存在不让其他市民进入的情况”，这一表态最起码说明，基本的常识和共识是有的——不应该封闭，也不能阻止其他市民进入。

　　确实如此，今天的社会共识，就是打破特权。如若因为部分群体而将其他人挡在门外，那实在太刺眼了，也没法被现代社会所接受。

　　这起事件再次明确了常识，公众也借此表达了自己的态度，足以成为一次深刻提醒：在日常管理和社会表达中，应当去共情公众的感受，理解人们的敏感点何在，让自身行为的观感去匹配强调公平和平等的社会共识。

　　（红星新闻）