三、薪酬待遇

　　1.应聘人员由山东华杰人力资源管理有限公司办理入职手续，签订劳动合同。

　　在职人员被录用的，入职前须与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关证明材料，未在规定时间报到，取消录用资格。

　　2.薪酬待遇按用工单位相关规定执行。

　　四、报名

　　1.报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。

　　报名截止时间：2024年10月24日上午10:00查询截止时间：2024年10月25日上午10:00报名网址详见“山东华杰人力资源管理有限公司”官网（https://www.huajierenli.com/）。

　　2.报名系统上传以下材料：

　　（1）身份证正反面照片；（2）学历证书（学历在国（境）外取得的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）1寸近期正面免冠证件照；（4）个人简历；（5）机动车驾驶证。以上材料按要求如实填写提供，报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，投递材料前，请慎重考虑，审核通过后不能修改。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现弄虚作假者，取消应聘资格，已签订劳动合同的解除劳动合同。

　　五、考试

　　山东华杰人力资源管理有限公司对报名人员资格进行初审，根据笔试成绩按拟聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数进入。按笔试、面试综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）择优确定体检考察范围人选，笔试、面试综合成绩设置最低分数线。

　　六、体检考察

　　（一）体检