“感谢心理老师的减压疏导，使我消除了客户投诉、商家催单等烦恼焦虑，精神世界更加阳光了。”10月16日，莒县威仁贸易有限公司外卖配送员赵凤来在参加心理咨询活动时由衷地感叹。这是莒县总工会“暖心服”活动中的一个缩影。

今年以来，莒县总工会统筹推进新就业形态劳动者建会入会、技能提升和贴心服务等工作，通过多项举措实现“连新”、“优新”、“暖新”，增强了新就业形态劳动者的获得感、幸福感。

发挥桥梁纽带作用“连新”。莒县总工会深入摸排新就业形态平台企业、加盟团队和网点站点分布情况，对外卖配送员、网约车司机等群体进行梳理，摸清了关联企业和从业人员底数。通过行业建、兜底建模式，建立健全工会组织体系，广泛吸收新就业形态劳动者加入工会组织。7月26日，依托莒县快递行业党委组建了快递行业工会联合会，发展快递员工会会员370人。对暂不具备单独建会条件的零散群体职工，依托乡镇街道会员之家和社区工会，通过服务引领兜底吸纳他们入会。1—9月份，全县通过社区工会发展网约车司机、货车司机和电商直播员工会会员760余人。