为此，青州市总工会深入调研花卉产业链实际情况，精准摸排工会组建现状，制定了详细的工作清单，并在花卉产业链上精心布局“工会链”。依托花卉产业的龙头企业，发挥其引领和示范作用，形成了“龙头带动、链条联动、全面覆盖”的工会组建模式。在这一模式下，花卉产业链工会联合会应运而生，链上所有企业均成立了工会，实现了工会组织在花卉产业链上的全覆盖。

“花卉产业链工会的成立，为我们企业间搭建了沟通的桥梁，促进了资源共享、人才交流，为产业链的健康发展提供了有力保障。”青州市亚泰农业科技有限公司工会主席郝晓亮感慨道。

有了工会联合会，花卉产业的职工们找到了“娘家”，工会工作也找到了抓手。通过组织技能竞赛、劳动比武，开展健康讲座、健康体检、心理咨询等服务，以及建设职工书屋、女职工关爱室等，工会联合会切实提升了职工的幸福感与归属感。花卉产业链工会、企业工会与职工会员三者之间的紧密联动，实现了工会工作与花卉产业发展的双赢。

服务延“链”，打造花卉职工“幸福圈”

“在忙碌的工作之余，能够参加工会组织的读书活动，让我感受到了身心的放松和精神的滋养。”在青州市花卉行业工会联合会举办的“花香书韵·链动智慧”读书分享会上，一位来自花卉企业的职工兴奋地分享着自己的感受。

为更好地服务花卉产业链上的职工，青州市总工会在花卉产业链上精心构建了“服务链”，打造了多处职工服务中心、职工书屋、女职工关爱室、工会爱心驿站等，为职工提供了丰富多样的服务平台。