培养适应产业和社会需求的高素质技能人才，“保质量”很关键。潍坊市坚持需求导向、服务导向，加强政策集成与供给，主动上门为驻潍高校宣讲政策，面对面指导工作开展，重点在职业和标准确定、方案制定、备案申报、考务组织、专业人员队伍建设等六个方面提供“全方位、立体式”服务。同时，加强对驻潍高校应届毕业生等级认定试点工作人员的培训，根据《山东省技工院校学生职业技能等级认定工作指引（试行）》中的要求，提高对驻潍高校应届毕业生等级认定工作业务学习，熟悉职业技能等级认定工作流程，不断提高工作人员综合素质和业务能力，为全面推进驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定工作“保驾护航”。

　　“在实际工作中，我们充分运用‘双随机、一公开’‘互联网+监管’加强质量督导，督促建立高校内部质量督导制度，评价试点工作全程留痕，确保驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定试点工作高质量推进。”市考试鉴定中心工作人员对记者说。

　　把握机遇“促成效”，精心组织、确保试点有实效

　　2024年7月，山东科技职业学院大三学生张磊（化名）顺利通过了该校组织的驻潍高校学生技能人才等级认定考试，获得了“物流服务师”证书，在毕业那天，他同时领到了“学历证书+技能等级证书”，毕业后刚进单位就是“高级工”了。

　　“能在毕业前赶上这个政策‘红利’，我觉得太幸运了！这比就业之后再逐级考证快多了！我的工作单位也给我兑现了‘高级工’待遇！”张磊对记者说。