指出目前学校深化改革当务之急是要建立协同机制，汇聚优势资源产出标志性成果；领导干部要树牢全局意识，高点视角推进任务落地；要发扬团结奋斗这一莱农精神、青农精神最宝贵的优良传统，推动形成改革的最大向心力。

赵金山校长做了《识势求变、问题求解、协同聚力，以改革创新推进学校高质量发展》交流总结报告。他坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入分析了学校面临的形势局面，解读了教育强国、新农科建设2.0及山东省、青岛市最新政策要求，深刻剖析了治理体系和治理能力、立德树人和教育教学、师资队伍建设、科学研究、学科建设和资源保障等方面存在的体制机制问题，明确了六大板块深化改革的各项具体举措、责任分工和组织机制，要求加快形成全面、系统、持续、协同、联动的工作格局，最大限度地激发高质量发展潜能与活力，力争通过此次深化改革，基本建成与高水平大学建设相适应的现代化治理体系。

刘春霞、田义轲、王永健、孟晓军、隋国武、陈相艳、张玉梅、郭尚敬、孙庆杰等9位校领导分别聚焦会议主题，结合分管工作，谈形势、谈目标、谈问题、谈措施，提出了一系列具有启发性、建设性和实操性的意见，为全面深化改革、构建高质量发展体制机制奠定了良好的基础。

校党政领导班子成员出席了本次务虚会，机关部门主要负责人、各学院书记院长参加会议。