基层医疗卫生机构诊疗水平不断提高。累计建成县域医疗服务次中心8家，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）全部达到国家优质服务基本标准，58家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）达到国家优质服务推荐标准，达标率43% ，提前完成2024年省定35%的目标。开展百家卫生院千家卫生室大提升行动，新建特色专科卫生院42个，中医特色卫生院32家；建成中心村卫生室343家，改造提升薄弱卫生室802家，形成了以中心村卫生室为主体，一般村卫生室和村卫生室服务点为补充的新型乡村医疗卫生服务体系，农村地区“15分钟健康服务圈”夯实织密。

　　基层卫生人才队伍不断壮大。实施医共体内人才“县管乡用”“乡管村用”，加大基层医务人员招聘力度，累计招聘1599名基层卫生事业编制人员，其中，329名公费医学生入职基层，2024-2026年，将有近770名公费医学生入职，为基层医疗卫生机构注入新鲜血液。持续选派二级以上医疗机构优秀人才到乡镇卫生院担任“业务院长”，累计选派209人，帮助基层培养业务骨干348人。实施大学生乡村医生专项计划，具有大专及以上学历或执业助理医师及以上资格的乡医占比达65.27%。持续推进乡村医生养老补助政策落实，累计为约2.1万老年乡医发放补助7.8亿元。

　　基层医疗服务内涵更加丰富。基层医疗机构“健康驿站”建设实现全覆盖，累计278.7万人参与健康积分活动。加快基层医疗机构无障碍和适老化改造，老年友好型基层医疗卫生机构实现全覆盖。积极开展0-6岁儿童家庭医生签约服务，全市0-6岁儿童签约率达82.25%，群众健康获得感不断增强。