把社会主义核心价值观融入队伍管理。坚持让教育者先受教育，把核心价值观铸入教职工的思想和血脉，建立“行政推动、课题推进、学校推行”工作机制，通过强化组织领导、强化工作重点、强化培训提高、强化督导检查、强化评价导向“五个强化”，为学生的理想信念教育做好内部支撑。将社会主义核心价值观教育纳入教职工履职管理过程考核，加大专题培训力度，定期开展“感动明德人物”“最美明德教师”评选，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，弘扬高尚师德，提升正能量，做学生健康成长的指导者和引路人。