济宁海能电子商务产业园通过组织共建点燃楼宇发展“红色引擎”，组建由科级干部任楼宇长及党建指导员、安全员、招商员、管理员、办事员、联络员的“一长六员”队伍，不断吸纳楼宇党员、物业管理员、企业志愿者等人员，建立一支160余人的“楼小二”志愿服务队，推行预约办、上门办、帮办、代办“四办”服务，打造“楼宇移动窗口”综合服务新模式，帮助企业解决流程咨询、事项审批等“来回跑”问题53起，切实提高企业群众办事便利度。

　　济宁海能电子商务产业园梳理楼宇内企业场地、人才、技术等资源，整合周边社区、单位资源，形成了包含10大类的“楼宇共享资源清单”；通过“楼小二”走访问需、线上征集等形式汇总企业、职工诉求，每月更新“需求清单”；将需求和资源精准链接，形成“服务项目清单”。近年来通过现场指导、远程授课、微信解答等方式，组织开展党建服务、创业辅导、直播培训等各类专题活动60余次，对清单每月实行动态化管理，真正做到“企有所需，我有所应”，实现企业党建与经济发展的互促共赢。

仙营街道开展培训会