大众网记者 邹慧 日照报道

　　民生无小事。今年以来，后村派出所把社会主义核心价值观融入法治建设，加强构建矛盾纠纷多元化解机制，着力提升矛盾纠纷化解质效，有效消除潜在风险，切实把矛盾纠纷防范在萌芽状态、解决在初始阶段、化解在事发当地，解开群众“心结”，维护辖区平安和谐。

　　多一人出警“双到场”制度让矛盾排查更全面

　　“喂，你好，是xx村村支部书记吗？我是后村派出所的，刚才有村民报警称被邻居殴打，咱们一块去了解了解情况…”随着警铃响起，后村派出所民辅警、村警务助理、村支部书记三方第一时间抵达现场。与以往不同，出警的民辅警依法依规开展处置后，还会按照警情同步推送机制将当事人的基本情况、实际表现以及矛盾纠纷产生症结告知村支部书记。“这是我们今年实施的‘双到场’制度。以前处警只有民辅警跟村警务助理参与，现在有了村干部的加入，就把最熟悉村民的群防群治力量调动了起来。”徐飞说，此举既能更具针对性地化解矛盾，又让警方及村里对潜在矛盾做到心中有数。

　　自“双到场”实施以来，该所已摸排发现矛盾纠纷线索84起，化解82起，化解率达97.6%；辖区警情、案件也分别同比下降6.2%、50.3%。

　　多一重联动“法理情”调解让矛盾处置更精准

　　后村镇高度重视矛盾纠纷化解工作，成立矛盾纠纷化解工作领导小组，办公室设在镇综治办，公安、司法等职能部门相互配合、共同协作，精准化解各类疑难复杂矛盾纠纷。