会议强调，做好今年工作，要重点在六个方面做到“提质增效”：一是在促进高质量充分就业上提质增效，深入实施就业优先战略，打好就业优先政策“组合拳”，稳定重点群体就业“基本盘”，构建城乡就业服务“新格局”，确保城镇新增就业110万人以上。二是在构建多层次社会保障体系上提质增效，织密扎牢民生保障安全网，增强社会保障的可持续性、可及性、安全性、便捷性。三是在构筑人才集聚新高地上提质增效，加快塑造现代化人力资源，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，加大高层次人才引育力度，加快集聚培养青年人才，持续优化人才服务保障生态。四是在提升共同富裕的成色上提质增效，健全工资收入分配机制，优化企业工资收入分配体系，深化国有企业薪酬制度改革，完善事业单位收入分配制度。五是在防范人社领域风险上提质增效，提升劳动关系治理效能，加力推进欠薪问题治理，聚力健全劳动关系治理机制，着力化解劳动关系领域矛盾风险。六是在打造人民满意的人社服务上提质增效，创新人社服务方式，加强系统行风建设，推动人社工作数字化改革，努力打造人民满意的服务品牌。

　　会议强调，各级人社部门要坚持履职尽责、担当作为，以讲政治的高度把握工作定位，以改革创新的精神谋划思路举措，以真抓实干的姿态推动任务落实，以严实的纪律作风支撑事业发展，确保圆满完成各项目标任务，为人社工作高质量发展注入新动能。