大众网记者 刘陶然 通讯员 宋红磊 菏泽报道

　　为增强员工归属感与凝聚力，东明农商银行秉持“以人为本”理念，将党建与工会深度融合，全力打造集学习、交流、休闲于一体的“职工之家”，让员工在温馨环境中激发活力，共促银行高质量发展。

　　筑牢职工之家“红色根基”。思想共建强引领。设立“红色读书角”，陈列党建书籍、刊物，开展“党建+业务”专题学习会，将党的理论学习与职工职业素养提升结合，强化思想武装。打造“党员先锋岗”示范阵地，通过党员带头亮身份、践承诺，带动职工在乡村振兴、金融服务等工作中担当作为，组成“党员+职工”志愿服务队，深入社区、乡村开展金融知识普及，将党建活力转化为服务群众的实际行动。共同开展主题活动，如革命文化现场教育、红色观影、户外拓展训练等，增强职工政治认同与团队凝聚力。

　　夯实职工之家“服务底座”。打造阵地建设。将党员活动室和图书阅览室进行一体化建设，为职工提供温馨的学习环境。设置员工休息室、“妈妈小屋”、健身角，融入党建元素（如红色文化墙、党员先锋事迹展示），让职工在放松中感受红色文化浸润。组织岗位练兵活动和技能培训。通过金融知识竞赛、岗位练兵，引导干部职工学习新技能，提升职工勇于担当、干事创业行动自觉。通过先进党员“一对一”老带新的传帮带模式，提升青年员工素养，进一步增强金融人才队伍建设。