杨贵雪的办公桌上常年摆放着三件“法宝”——放大镜、实验记录本和一本翻旧的《石化检测技术前沿》，见证着从“跟跑”到“领跑”的蜕变。

　　传承者：18名徒弟的“匠星计划”

　　“一枝独秀不是春”，杨贵雪将“传帮带”视为使命。

　　杨贵雪积极发挥“传帮带”作用，为企业带教、培养技能人才18名，为参加省、市技能大赛选手传授理论及实操培训，其中3人获山东省技能大赛二等奖，5人获三等奖，3人斩获“山东省化工行业技术能手”；此外，在她的指导下，1人获评“菏泽市首席技师”，打造东明石化质检“梦之队”，真正实现了企业人才裂变。

　　如今，她正全力冲刺新目标——申报“齐鲁技能大师特色工作室”，建设一流石化检验实验室。“我们要让东明石化的检测标准成为行业标尺！”杨贵雪说。

　　奖章背后：东明石化的“创新生态”

　　在东明石化，杨贵雪的成长并非偶然，还有很多像她一样，坚守在生产一线的成长起来的“石化工匠”：

　　获得“全国工人先锋号”的“劳动明星”加制氢工艺班组，获得“菏泽市科学技术进步一等奖”的炼化公司化工板块绿色发展研发处张聪……

　　正如山东东明石化集团党委书记、董事局主席李湘平所言：“在东明石化，每一个岗位都是创新阵地，每一位员工都是破局者。”

　　从深夜实验室的孤灯到五一奖章的荣光，杨贵雪用16年证明：工匠精神从不是高悬的明月，而是扎根大地的韧草。她的故事，正激励着更多东明石化人，在刻度间寻找星辰，在平凡中创造非凡。