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枣庄市“技能照亮前程”培训行动|补贴性职业技能培训政策“零距离”解读(一)

2025-05-13 15:09   枣庄市人社局

  编者按:为深化“技能照亮前程”培训行动,全方位展现枣庄市职业技能培训工作的新举措、新亮点,枣庄市人社局特设立“技能照亮前程”宣传专栏,对培训行动推进、培训政策落实、培训品牌打造等工作亮点进行系列报道。

  什么是补贴性职业技能培训?

  补贴性职业技能培训主要是指由人力资源社会保障部门负责组织管理,使用就业补助资金或其他资金给予补贴的就业技能培训、企业新录用职工岗位技能培训和创业培训。符合条件人员参加补贴性职业技能培训后,取得符合规定证书的(包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书),给予一定标准的职业培训补贴。

  哪些人员可以享受职业培训补贴?

  根据《山东省就业补助资金管理办法》规定,享受职业培训补贴的人员范围为:防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员;对企业新录用的符合上述条件的人员,与企业签订1年以上期限劳动合同,并于签订劳动合同之日起1年内参加补贴性职业技能培训后取得证书的;有就业培训需求和就业条件的残疾人、以及即将刑满释放人员(刑期不足两年)和强制隔离戒毒人员,可通过项目制方式开展补贴性职业技能培训。

  职业培训补贴的标准是多少?

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