近年来，济南市长清区扎实做好流动党员教育管理工作，着力在健全制度机制、优化服务管理、加强作用发挥上下功夫、求实效，依托在京流动党员党委积极打造“红领清锋长聚京华”服务家乡高质量发展创新试点，引领长清区流动党员切实发挥先锋模范作用。

　　建章立制，做好日常管理文章。一是建立服务管理机制。制定流动党员教育管理“三张清单”，明确3类主体30项具体责任，依托党群服务中心设置55个流动党员报到点，张贴发放《致长清区流动党员的一封信》，引导90余名流入党员主动亮身份，就近就便纳入党组织管理。二是健全跟踪联系机制。各基层党组织定期开展“拉网式”摸排登记，通过支部核查、登记造册、报到回访、联系纪实4个环节，切实摸清底子、掌握流向、了解动态，督促流出党员主动到流入地党组织报到并参加党内活动。三是实行定期家访机制。基层党委选派专人，利用中秋、国庆等节假日，会同流动党员组织关系所在党支部，对未返乡流动党员家庭进行逐一家访，传递家乡党组织的关怀和温暖。