双方将围绕“智能技术+教育生态“创新路径，重点推进三大战略工程：智慧育人体系升级工程。共建“AI+人才职业生涯规划“数字平台，开发人才画像智能评估系统，打造职业发展动态追踪数据库；联合建设心理健康数字服务体系，依托大数据分析实现心理问题预警干预；升级教学教务管理系统，构建“课程-实践-就业“全周期数字画像。产教融合创新工程。共建“智能+经管“跨学科实训中心，开发虚拟仿真教学资源包；联合开展“双师型“教师人工智能素养提升计划；设立“人工智能+人才精准培养“等前沿课题，推动科研成果转化应用。精准就业赋能工程。建立岗位胜任力模型与企业需求动态对接机制，搭建“实训-认证-就业“全链条服务平台，实现“人才-专业-职业“三维匹配；联合开展“订单式“人才培养，建设实习实训基地，通过项目驱动式学习、企业导师制助力职场衔接，同步开拓央国企就业通道。

　　校企协同创新的战略价值

　　此次合作突破传统校企合作模式，形成“四维联动“创新格局：教育数字化转型的实践样板：通过AI技术重构教学场景，打造“数智化经管教育“新标杆；复合型人才培养的创新范式：实现“理论教学-虚拟实训-真实项目“的能力递进培养；产教资源整合的示范平台：构建“技术研发+课程开发+社会服务“的协同创新生态就业服务升级的先行探索：建立“个人特质-岗位需求-发展空间“三维匹配模型。