传承之路丨新春公司采油管理三区经理包正强的油藏传承
2025-05-20 17:05 海报新闻
2018年,包正强初任管理二区主管师,带着徒弟罗志伟攻关自喷井调控难题。“我教他基础的地层压力测算方法,他却连夜建模做出微构造图。”面对徒弟的“超纲”成果,他既惊喜又感慨:“传承不是复制,而是给种子阳光,看它破土的方向。”
这种“框架内的自由”在李瑞晓身上体现得淋漓尽致。一次区块动态分析中,李瑞晓质疑传统注采比公式,师徒二人从黄昏争论到凌晨,最终将问题锁定在断层遮挡效应,创新提出新方案,使该井组周期产量逆势增长。“师傅教我原理,徒弟教我新技术,这就是传承的双向奔赴。”

守界与破界:传承者的双重使命
如今,包正强将传承凝练为两把标尺:“铁规矩”与“活思维”。他要求徒弟们死磕“三个凡是”——凡是经手数据必复核、凡是方案设计必验算、凡是现场问题必溯源;同时鼓励他们“质疑权威”。
面对一届届大学生,他常以自身经历告诫:“我当年栽的跟头,就是因为没看懂砂体展布的‘密码’。现在你们有三维地质模型、有智能预警系统,但别忘了技术是翅膀,油藏思维才是骨骼。”

从手工绘制砂体连井剖面到构建智能开发模型,从“单井问诊”到“区块开方”,包正强的传承之路,印证着石油行业最朴素的道理:技术的迭代永无止境,但“严细实”的基因永不褪色。正如他所言:“我们这一代新春人,既要当传统的‘守碑人’,更要当创新的‘凿壁者’——在传承的岩层上,凿出照亮未来的光。”